日期:2018-08-13 浏览 返回公告列表



一、    培训目标

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训,恪守人力资源管理职业的伦理和规范,了解劳动法、统计学、计算机和写作知识;掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法;学会系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题,最终使参训的学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试、取得职业资格证书。

二、培训对象

1.各企事业单位总裁、主管人力资源的副总裁。

2.各企业人力资源总监,人力资源部经理、主管。

3.资深人力资源管理及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

4.有志于学习或从事人力资源管理工作的人员。

三、为什么要考取人力资源管理师资格证书

上岗从业必备

企业里的重臣,手握用人大权。人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。

人才巨大缺口

拥有职业资格证书的HR人才缺口全国达50万人,去年参加考试人数在同类资格考试当中位列第一,就目前湖南市场对专业级HR的缺口还是非常巨大。

广阔发展方向

方向一:管理咨询师;

方向二:企业决策层和职业经理人; 

方向三:专业猎头;

高薪,无需仰视

人力资源总监年薪:10--20万。

人力资源经理年薪:6--10万。 

人力资源人事专员年薪:3--6万。

四、培训内容、教材、师资

(一)培训内容:战略人力资源管理、人力资源规划、胜任特征模型、职位分析与人员甄选、现代培训技术与人力资源开发、薪酬体系设计、绩效考核与目标管理、员工压力管理、劳动关系与法律法规、组织文化与变革。

(二)培训教材:采用国家人力资源和社会保障部统一培训教材。

(三)培训师资:由中南大学、湖南师范大学、中南林业科技大学命题权威教授及国内,內资深,人力资源管理专家主讲。

五、考试科目及形式:全部机考

一级和二级共3个科目:理论知识(选择题)、专业能力(简答题、分析题)、综合评审(文件筐)

三级共2个科目:理论知识(选择题)、专业能力(简答题、计算题、分析题)

六、培训、考试时间安排


上半年培训时间

第七十七期

3月上旬

考试时间

519

下半年培训时间

第七十八期

9月上旬

1117


七、成绩及证书

经本中心培训合格后颁发省人力资源和社会保障厅核发的职业培训证书,并组织参加全国统一考试,理论、实操、综合评审三科成绩均合格者(合格标准:每个个科目考试均满60分(满分100分)为合格)颁发国家人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业资格证书》,单科成绩合格,成绩保留一年,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。该证书全国通用,国际认可。

八、申报条件培训课时及费用

依据湘价费[2003]75号文件确定的最低标准收费。

其 他

级 别

报 考 条 件

面授班

(课时)

网络班

备注

一级

(高级技师

19年工作经验

或取得二级证书3

83

3280

100课时)

3080

费用包含:【报名费+鉴定费+考试费+培训费+教材费】

面授班报名赠送音频课程、PPT、学习重点资料用于提前预习

面授班、网络班均可拿到考前压题资料

二级

(技师)

13年相关工作经验

或本科毕业5

或取得三级人力证书3年或研究生毕业2年或89

2280

100课时)

2080

三级

(助理)

中专毕业6

或大专以上学历

96

1580


九、报名材料

(一)学员登记表、国家职业资格统一鉴定申报表、工作证明、身份证、最高学历证书、学信网·学历电子备案表及复印件。

(二)近期免冠1寸照片电子档。

(三)欢迎相关单位及学校有关人员来我校培训、考证,集体报名优惠;同时欢迎相关单位及学:献骶侔炫嘌。利用业余时间上课,本期考试未通过者,在一年内可免费再培训。

十、报名咨询: 李军15974295041(微信同号) 0731-85126182

十一、报名方式:

在线报名:1、招生老师发《职业资格培训报名表》给您,填好后签字盖章扫描回传给招生老师;2、转账请转(微信、支付宝、对公账号);3、转账后您截图发招生老师,由财务查账;4、确认到账后,由招生老师录入报名系统;5、根据您表上的快递地址,由招生老师寄教材给您,并将邮寄单号发您进行跟踪查询。

现场报名:长沙市开福区湖南省展览馆北一厅一楼办公室

              长沙市天心区芙蓉南路二段长沙人力资源服务产业园5

十二、相关政策支持

中共湖南省委办公厅(湘办发[2007]13号)文件

湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件

人社部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》【人社部发〔201740号】

长沙人才新政22条《长发【201710号文件》和长沙市人民政府办公厅关于印发“长沙工匠”铸造工程实施细则

获得证书者直接向政府有关部门咨询和办理

附:长沙市申报职业技能晋级奖励办事指南

一、   申报条件

1.新引进的具有技师、高级技师国家职业资格的申请人,须是2017621日后引进到长沙市,与企业签订3年(含)以上劳动合同,且连续缴纳1()以上社会保险,其职业资格证书须能在国家职业资格网站可以查询,查询不到的须提供发证机关出具的有效证明。

2.新获得技师、高级技师职业资格的申请人,其职业资格应是2017621日后获得,在长沙市连续缴纳1年(含)以上社会保险。

3.申请人所在企业应在长沙市注册,具有独立法人资格,依法在长沙市纳税和缴纳社会保险。

二、   奖励标准

对企业新引进和新获得高级技师、技师职业资格的职工,分别给予5000元、2000元奖励。同一职业资格证书只能申报一次奖励。

三、申报资料

1.《长沙市企业职工职业资格晋级奖励申请表》;

2.申请人的城镇职工社会保险参保材料,新引进的职工与企业签订的劳动合同复印件(加盖单位公章);

3.申请人身份证、高级技师、技师职业资格证书及社会保障卡。

四、申报流程

申报→审核→公示→拨付职业技能晋级奖励资金

五、申报时间及工作时限

企业职工职业技能晋级奖励常年受理申报,每月集中发放。

六、相应表格下载地址

http://www.cshrss.gov.cn

七、业务咨询地址、电话

长沙市人力资源社会保障局1609室,咨询电话为0731—84907917。

八、受理部门

长沙市政务服务中心一楼人才服务窗口或园区、区县(市)人才服务窗口。申请人在市参保的,向长沙市政务服务中心一楼人才服务窗口提交申报资料;在园区、区县(市)参保的,向相应的园区、区县(市)人才服务窗口提交申报资料。